Sehr verehrte Verantwortliche von Betreibern in der Pflegebranche!
Das Coronavirus hat neben anderen schwerwiegenden Auswirkungen auf unsere Lebensweise und unsere Wirtschaft auch aus dem bislang chronischen einen akuten Pflegekräftemangel gemacht. Diese Tatsache wird die Betreiber der Pflegebranche noch stärker und schneller zum Handeln zwingen. Dank umfangreicher Massnahmen der Bundesregierung sind aber auch die finanziellen Rahmenbedingungen hierfür verbessert worden.
B4M hat bereits im Herbst 2019 ein Rekrutierungsprojekt von kolumbianischen Pflegefachkräften für die deutschsprachigen Märkte auf den Weg gebracht.
20 sorgfältig ausgewählte Teilnehmer sitzen seit Anfang März 2020 in einem Intensiv-Deutschkurs, der inzwischen durch die aktuelle Lage in einem virtuellen Klassenzimmer durchgeführt wird. Diese Pflegefachkräfte werden voraussichtlich im Oktober 2020 in einem Betrieb in Sachsen-Anhalt ihre Tätigkeit aufnehmen.
Anfang April werden 20 weitere Pflegefachkräfte einen neuen Intensiv-Deutschkurs aufnehmen. Sie werden in Betrieben im Westteil Deutschlands zu arbeiten beginnen. Weitere Kurse sind in Planung.
Das Auswahlverfahren B4Ms ist hierbei mehrstufig und sehr strikt. Es geht darum, das kolumbianische Gesundheitssystem auf gar keinen Fall durch Abwerbung von Fachkräften zu schwächen, sondern arbeitssuchenden Nachwuchs- bzw. Pflegefachkräften Chancen zum Einstieg in ihrem Beruf zu verschaffen – und natürlich gleichzeitig den Pflegefachkräftemangel im deutschsprachigen Raum zu lindern.
B4M hat hierzu Vereinbarungen mit kommunalen Institutionen in Kolumbien, wie auch mit der “Fundación Universitaria del Area Andina” – einer namhaften kolumbianischen Hochschule mit über 50 Standorten in ganz Kolumbien – getroffen.
B4M wird sich ausserdem um eine Akkreditierung als eine von der Deutschen Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe (DEFA) anerkannte Vermittlungsagentur für Pflegefachkräfte bewerben.
