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Sie suchen qualifizierte Pflegefachkräfte?

Bridge4Mobility steht seit 2014 für erfolgreiche und nachhaltige Mobilitätsprojekte mit motivierten Nachwuchskräften für den deutschen und österreichischen Arbeits- und Ausbildungsmarkt.

Bisher wurden über 1.500 Teilnehmer/innen aus Südeuropa und über 500 Pflegefachkräfte aus Kolumbien im Auftrag von Kunden rekrutiert, sorgfältig ausgewählt sowie sprachlich und kulturell vorbereitet. Seit dem Jahr 2020 hat sich Bridge4Mobility für die Gewinnung von Pflegefachkräften in Kolumbien mit einer professionellen Struktur vor Ort aufgestellt, und bisher haben nun rund 200 Pflegekräfte ihre Arbeit im deutschsprachigen Europa aufgenommen.

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Im Rahmen des KDA Gütesiegels “Faire Anwerbung Pflege Deutschland” können sich sowohl deutsche Arbeitgeber wie auch internationale Pflegekräfte im spanischsprachigen Raum folgende Informationen zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland herunterladen:

KDA Faire Anwerbung Pflege Deutschland
KDA contratación justa enfermería Alemania

Pflegefachkräfte. Was leistet B4M?

Informationen und Orientierung über das Leben und Arbeiten in der Pflege in Deutschland

Anwerbung in Kolumbien, Bewerbungsgespräche und Auswahl passender Kandidaten

Kandidatenprofile auf Deutsch mit Bewerbungsunterlagen und Auswahlbegründung

Sprachausbildung in Kolumbien bis zum Niveau B2 + offizielles Zertifikat

Coaching, Vorbereitung und Betreuung der Kandidaten/innen in Kolumbien

Unterstützung des Anerkennungs- und Einreiseverfahrens, Dokumentemanagement

Organisation der Anreise und Unterstützung bei der Integration

Ansprechpartner für Fachkräfte und Unternehmen während des gesamten Projektes

Was leisten die Kandidaten/innen?

Sie haben bereits in Kolumbien ein 4-5jähriges Studium (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) erfolgreich abgeschlossen
Sie absolvieren in Kolumbien einen ca. 12-monatigen Deutschkurs mit dem Ziel des B2-Niveaus, geprüft und zertifiziert
Sie investieren in den Anerkennungsprozess und sind bereit, währenddessen als Pflegehilfskräfte zu arbeiten
Sie verlassen ihre Heimat und Familie bis zum Familiennachzug, um sich langfristige Berufs- und Lebensperspektiven aufzubauen

Was leisten die Betriebe?

Bereitstellung/Hilfe bei der Suche nach einer angemessenen Unterbringung
Festeinstellung als Pflegefachkraft (vorläufig als Hilfskraft während der Anerkennungsmaßnahme)
Begleitung bei anfänglichen Behördengängen, Kontoeröffnung, usw.
Bereitstellung eines Integrationskonzeptes
Investition: entsprechend den branchenüblichen Bedingungen für die Vermittlung von Pflegefachkräften (kontaktieren Sie uns bitte für Detailinformationen)

Welche Garantien gibt es?

Besetzungsgarantie: Ist die Vermittlung nicht erfolgreich, entstehen dem Auftraggeber auch keine Kosten.
Komplette Risikofreiheit im Herkunftsland bei Projektabbrüchen.
Überbesetzungs- und Nachbesetzungsstrategien.

Interessiert? Dann nutzen Sie bitte folgendes Formular, wir melden uns bei Ihnen umgehend! Sie können uns auch hier direkt kontaktieren. Wir freuen uns in jedem Fall auf ein Gespräch mit Ihnen.

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