Bridge4Mobility Unternehmensgrundsätze
- Vision: B4M ist die Brücke in den europäischen Arbeitsmarkt zur nachhaltigen Entwicklung von Personen und Firmen.
- Mission: Wir setzen auf Talente, orientieren sie, wollen vermeiden, dass ihre berufliche Qualifikation obsolet wird, ergänzen ihre Ausbildung und verschaffen ihnen die Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Unsere Werte: Transparenz und Zuverlässigkeit gegenüber unseren Kunden und Teilnehmern. Bewusster und kompetenter Umgang mit kulturellen Unterschieden. Professionell, flexibel und dynamisch. Mit sozialer Verantwortung – wir stehen für Nachhaltigkeit, keine prekären oder Zeitarbeitsverhältnisse.
Erklärung des Unternehmens zur Anwerbung und den Einsatz internationaler Pflegekräfte
- B4M bekennt sich zu fairer und ethisch vertretbarer Anwerbe- und Vermittlungspraxis.
- B4M richtet sich nach dem Verhaltenskodex der WHO für die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkräften.
- B4M rekrutiert nach dem „employer pays“ – Prinzip, d.h., dass keinerlei Vermittlungskosten bei den Pflegekräften erhoben werden.
- B4M verweist ausserdem auf die internationalen Menschenrechtskonventionen, die ILO Kernarbeitsnormen, insbesondere die allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien für eine faire Anwerbung der ILO, sowie die
- IRIS-Standards der International Organisation of Migration
- B4M arbeitet bei jeder Vermittlung mit einem Integrationsmanagementkonzept (IMK) seitens des Arbeitgebers nach den Richtlinien des KDA
Stand/letzte Aktualisierung: 10.12.2021
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