6 Brückenpfeiler zur erfolgreichen Deckung Ihres Fachkräftebedarfs

Individuelle Beratung und Bedarfsanalyse

Wir setzen uns gründlich mit den Besonderheiten der zu besetzenden Stellen auseinander, beraten Sie über die bestehenden Fördermöglichkeiten und erstellen ein maßgeschneidertes Anforderungsprofil. Auf dieser Basis prüfen wir die Vergleichbarkeit bzw. die Notwendigkeit der Anerkennung von Berufsabschlüssen und planen die konkrete Vorgehensweise für eine erfolgreiche Rekrutierung.

Effizientes Rekrutieren

Auf der Basis des abgestimmten Stellenprofils suchen wir mit den vereinbarten Rekruitinginstrumenten nach den passenden Fachkräften für Ihren Betrieb. B4M kooperiert mit relevanten öffentlichen Stellen, wie z.B. dem Land Katalonien, verschiedenen Berufsverbänden, Universitäten und regionalen Arbeitsagenturen. Hierfür verfügt B4M über die in Spanien notwendige, staatliche Zulassung als private Agentur für Personalberatung.

Auswahlprozess, Persönlichkeits- und Kandidatenprofile

Auf unseren Informationsveranstaltungen können sich BewerberInnen ein Bild der Stellenangebote und Herausforderungen in Deutschland machen. B4M klärt Erwartungshaltungen beider Seiten und erstellt ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsprofil der geeigneten Bewerber. Sie erhalten unsere Auswahl und Kandidatenprofile zusammen mit einer detaillierten Auswertung.

Vorstellung der Kandidaten und Bewerbungsgespräch

B4M bereitet die Vorstellungsgespräche in Deutschland vor und übernimmt Logistik und Organisation. Wir begleiten die Kandidaten zu den Gesprächen und übersetzen bei Bedarf. So lernen Sie die Menschen kennen und können die fachliche Kompetenz prüfen. Ebenso ist es wichtig, dass die Kandidaten einen realistischen Einblick in ihr künftiges Umfeld erhalten und wissen, was auf sie zukommt.

Sprachausbildung und sozio-kulturelles Coaching

Wir bilden Ihre künftigen Mitarbeiter sprachlich auf B1-Niveau in Spanien aus. Darüber hinaus ist eine Weiterzertifizierung mit Fördermitteln auf B2-Niveau über unsere Partner-Sprachschulen in Deutschland möglich. Wir bereiten die Spanier auf kulturelle Unterschiede vor und geben administrative und sozio-kulturelle Hilfestellung beim Schritt nach Deutschland.

Beratung und Unterstützung bei der Integration

Wir kümmern uns um den Umzug Ihrer neuen Mitarbeiter und leisten Hilfestellung bei der Wohnungssuche, Behördengängen und rechtlichen Themen. Nach Arbeitsaufnahme bieten wir Unterstützung bei der Integration in das betriebliche und gesellschaftliche Umfeld. Ebenso organisieren wir, je nach Bedarf, die richtigen Partner für eine weitere – auch fachlich spezialisierte – Betreuung und/oder Weiterbildung in Deutschland.