{"id":526,"date":"2013-11-24T16:21:53","date_gmt":"2013-11-24T14:21:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bridge4mobility.com\/?page_id=526"},"modified":"2019-11-19T15:21:55","modified_gmt":"2019-11-19T14:21:55","slug":"soziokulturelle-vorbereitung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bridge4mobility.com\/de\/soziokulturelle-vorbereitung\/","title":{"rendered":"Sozio-kulturelle Vorbereitung"},"content":{"rendered":"<div style=\"margin-top: 20px;\"><\/div>\n<h1 style=\"font-weight: bold;\">Sozio-kulturelles Coaching<\/h1>\n<h2 style=\"margin-top: 0px; color: #666;\">&#8230; ist der Schl\u00fcssel f\u00fcr eine maximale Motivation und f\u00fcr eine erfolgreiche und langfristige Integration Ihrer neuen Mitarbeiter &#8211; die Kernkompetenz von B4M.<\/h2>\n<div style=\"margin-top: 20px;\"><\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/Coaching-400.jpg\" alt=\"Coaching-400\" width=\"400\" height=\"269\" class=\"alignleft size-full wp-image-968\" srcset=\"https:\/\/www.bridge4mobility.com\/wp-content\/uploads\/Coaching-400.jpg 400w, https:\/\/www.bridge4mobility.com\/wp-content\/uploads\/Coaching-400-300x201.jpg 300w, https:\/\/www.bridge4mobility.com\/wp-content\/uploads\/Coaching-400@2x.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/p>\n<h2 style=\"margin-top:-28px;color:#a5c34d;\"><strong>Auf die richtige Balance zwischen Arbeitsbedingungen und Erwartungshaltung der Kandidaten kommt es an!<\/strong><\/h2>\n<div style=\"text-align:justify;\">Betriebe und Kandidaten haben oft unterschiedliche Erwartungshaltungen zur Art und Weise der Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, die Integration von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund in ihrem neuen Arbeits- und Lebensumfeld in Deutschland zu erm\u00f6glichen. B4M sorgt daf\u00fcr, dass unsere Kandidaten gut vorbereitet und mit einer angemessenen Erwartungshaltung zum Leben und Arbeiten in Deutschland starten.<\/p>\n<p>Wir schaffen Verst\u00e4ndnis f\u00fcr beide Mentalit\u00e4ten und Denkweisen. So m\u00fcssen Bewerbungsgespr\u00e4che nicht nur sprachlich, sondern auch von der unterschiedlichen Mentalit\u00e4t her vorbereitet und \u00fcbertragen werden. Die Profile und Anforderungen deutscher und spanischer Unternehmen unterscheiden sich h\u00e4ufig und m\u00fcssen daher angepasst werden. B4M stellt die Gleichwertigkeit von Abschl\u00fcssen, Berufsausbildung und Erfahrungen fest \u2013 bis hin zur Anerkennung in Deutschland.<\/p>\n<p>Mit praktischen Beispielen bereiten wir die Kandidaten auf ihr Leben und Arbeiten in Deutschland vor. Das Coaching ist Bestandteil des Deutschkurses auf B1-Niveau. So helfen wir kulturelle Distanzen zu \u00fcberbr\u00fccken und die deutsche Arbeitsweise besser zu verstehen. Wir nehmen Ihre neuen Fachkr\u00e4fte auch nach dem Arbeitsbeginn weiter an die Hand.<\/p>\n<p><strong>Begleitendes Integrationscoaching<\/strong><\/p>\n<p>Um den neuen Mitarbeitern einen guten Start zu erm\u00f6glichen, geben wir Empfehlungen zur Einarbeitung und weiteren Entwicklung. Jeder von B4M vermittelte neue Mitarbeiter hat w\u00e4hrend der ersten sechs Monate nach Arbeitsaufnahme die M\u00f6glichkeit einer Coaching-Sitzung. Auf Wunsch unterst\u00fctzen wir durch pers\u00f6nliches Integrations- oder Telefoncoaching. Meist geht es dabei um Themen, die mit der Einarbeitung und dem neuen Team zu tun haben. Das Coaching ist fester Bestandteil unserer Leistungspakete, die Inanspruchnahme selbstverst\u00e4ndlich freiwillig.<\/p><\/div>\n<div style=\"margin-top: 30px;\"><\/div>\n<h1 style=\"font-weight: bold;\">Hilfestellung zur Integration<\/h1>\n<h2 style=\"margin-top: 0px; color: #666;\">&#8230; auf eine langfristige Zusammenarbeit!<\/h2>\n<div style=\"margin-top: 20px;\"><\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/Relocation-400.jpg\" alt=\"Relocation-400\" width=\"400\" height=\"267\" class=\"alignleft size-full wp-image-985\" srcset=\"https:\/\/www.bridge4mobility.com\/wp-content\/uploads\/Relocation-400.jpg 400w, https:\/\/www.bridge4mobility.com\/wp-content\/uploads\/Relocation-400-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.bridge4mobility.com\/wp-content\/uploads\/Relocation-400@2x.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/p>\n<h2 style=\"margin-top:-28px;color:#a5c34d;\"><strong>Integration bedeutet: &#8220;Ich bin willkommen. Ich habe eine Wohnung. Ich habe Arbeit und Papiere. Ich habe einen Ansprechpartner vor Ort&#8221;.<\/strong><\/h2>\n<div style=\"text-align:justify;margin-bottom:40px;\">Eine personell vielf\u00e4ltige Belegschaft bringt unterschiedliches Wissen und Erfahrungen zusammen \u2013 zum Vorteil Ihres Unternehmens: Externe Impulse steigern die Innovationsf\u00e4higkeit, die Kreativit\u00e4t und die interkulturelle Kompetenz Ihres Betriebes.<\/p>\n<p>Die Balance aus Arbeit und Freizeit, der vergleichsweise hohe Lebensstandard, das moderne Gesundheits- und Sozialsystem, die Neugierde auf den wirtschaftlichen Motor Europas &#8211; das sind nur einige Gr\u00fcnde, weshalb laut Umfragen viele Spanier gerne seit vielen Jahren in Deutschland leben und arbeiten.<\/p>\n<p>F\u00fcr eine langfristige Bindung Ihrer neugewonnen Fachkr\u00e4fte aus Spanien muss Ihr Betrieb dazu bereit sein, die Menschen willkommen zu hei\u00dfen und ihnen beim Einstieg behilflich zu sein. Mit Checklisten, Ratgebern, Tipps, wichtigen links und n\u00fctzlichen Informationen rund um die &#8220;Relocation&#8221;, Einreise, Wohnungssuche und Umzug erleichtern wir Ihren neuen Mitarbeitern die Anpassung an den Alltag: sei es beim Einwohnermeldeamt, bei Einkaufsm\u00f6glichkeiten und Verkehr, bei der Auswahl von Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten und Sprachkursen, zu Formalit\u00e4ten beim Steuer-, Banken und Gesundheitswesen, bei den Sozialversicherungsbeh\u00f6rden, oder bei der Kultur- und Freizeitgestaltung. Kann oder will Ihr Betrieb nicht direkt eine Wohnung vermitteln, bieten wir Hilfestellung bei der Wohnungssuche, nennen spezialisierte Ansprechpartner oder finden zusammen eine individuelle L\u00f6sung.<\/p>\n<p><strong>B4M steht Ihnen und Ihren neuen Mitarbeitern bei der Wohnungssuche, Umzug und den damit verbundenen Formalit\u00e4ten als Ansprechpartner zur Seite<\/strong>.<\/div>\n<blockquote class=\"pullquote\" style=\"padding-right: 3px; text-align: justify; width: 696px;margin-left:120px;margin-bottom:20px;\">\n<p style=\"padding-left:56px !important;\">\u201cDer Sprachunterricht in Spanien war super, davon h\u00e4tte ich gerne mehr gehabt!\u201d <em style=\"font-size:12px;color:#a5c34d;\">Joan (22), Azubi in Hessen<\/em> &#8211; \u201cDer Betrieb hat uns m\u00f6blierte WG-Wohnungen f\u00fcr das Praktikum organisiert, echt Klasse!\u201d <em style=\"font-size:12px;color:#a5c34d;\">Carlos (21), Azubi in Hessen<\/em> &#8211; \u201cMein Chef hat mit mir \u00fcber meine Zukunft im Betrieb gesprochen. Nach der Ausbildung will ich auf jeden Fall den Meister machen!\u201d <em style=\"font-size:12px;color:#a5c34d;\">Marta (19), Azubi in Hessen<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<div class=\"cta-box\" style=\"margin-top:10px;\"><a class=\"s-button large s-green\" style=\"margin-top: 19px;\" href=\"\/b4m-kontakt-impressum\/\"><span><\/span>B4M KONTAKT<\/a> <\/p>\n<div class=\"cta-text\">\n<h2>Wollen Sie mehr erfahren?<\/h2>\n<p>\nSprechen Sie uns an! Wir informieren Sie unverbindlich, wie Sie Ihren Fachkr\u00e4fte-<br \/>oder Auszubildendenbedarf erfolgreich decken.<\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sozio-kulturelles Coaching &#8230; ist der Schl\u00fcssel f\u00fcr eine maximale Motivation und f\u00fcr eine erfolgreiche und langfristige Integration Ihrer neuen Mitarbeiter &#8211; die Kernkompetenz von B4M. Auf die richtige Balance zwischen Arbeitsbedingungen und Erwartungshaltung der Kandidaten kommt es an! 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