Blog de B4M Toggle

La importància de la foto

La importància de la foto

Per a una candidatura a una empresa alemanya

“Si un candidat o candidata no és capaç de fer-se una foto adequada que ens proporcioni una imatge neta, actual i realista de la persona que vol treballar amb nosaltres, ni tan sols ens mirem el curriculum”

Així és com pensa la majoria de responsables de recursos humans a les empreses alemanyes, independentment de la seva mida o sector.

 

Quan un candidat es presenta per a optar a una plaça a algún dels projectes de B4M, ha de treure cita d’entrevista mitjançant el formulari web. Això implica pujar una foto de perfil. Aquesta foto, serà la primera impressió que l’empresa alemanya tindrà de tu, per tant és necessari que compleixi certs requisits:

 

  • Fons clar i neutre (blanc sense objectes o paisatges de fons)
  • Foto a mig cos (Cara i part del tronc)
  • Postura recta i mirant a càmera
  • Expressió amable, no massa seria (un lleuger somriure)
  • No utilitzis “selfies”
  • Fes servir la roba que et posaries a l’entrevista personal
  • Evita escot marcat, màniga curta i samarreta sense màniga
  • Evita roba amb logotips, frases o motius gràfics
  • Qualitat de la foto: que no es vegi borrosa o pixelada
  • Format vertical
  • Foto en color

Aquests serien bons exemples:

 

Esperem que aquests consells us ajudin per a les vostres candidatures!

 

Recomana aquesta pàgina:
FacebookGoogle+TwitterLinkedInEmail
ShutDown