Blog de B4M Toggle

Alemanya, Suïssa i Holanda són referents en Formació Professional Dual

Alemanya, Suïssa i Holanda són referents en Formació Professional Dual

Fa pocs dies que ha aparegut un interessant article al diari El País sota el títol: “Exemples europeus que funcionen” parlant sobre com funciona l’FP Dual en els tres països que són referència a Europa, Alemanya, Suïssa i Holanda.

L’article destaca diversos punts que donada la seva importància marquen la diferència respecte a la situació en què es troba l’Fp Dual a Espanya. A Alemanya, per exemple, els estudiants coneixen les opcions que tenen a més de la universitat a una edat d’entre 13 i 15 anys. Aquesta informació la reben de part de professors que coneixen molt bé l’FP Dual. Entre altres coses els informen que amb aquest tipus de formació podran cobrar uns 800 euros al mes mentre estudien i que el 68% d’ells aconseguirà un contracte de treball un cop finalitzada la formació, que dura entre dos i tres anys.

La implicació de les empreses té un pes molt important, preocupant-se per l’evolució de l’estudiant i per les notes que obté, al cap i a la fi, quan la seva formació acabi, aquest estudiant passarà a formar part de la plantilla de l’empresa, d’aquí la seva implicació. A més la inversió mitjana de les empreses en cada un d’ells és de 18.000 euros l’any.

A diferència del que passa a Espanya, normalment són els estudiants alemanys els que es posen en contacte amb les empreses que més s’acosten als seus interessos per fer-los saber que estan interessats a formar-se allà.

En el 75% dels casos és l’alumne el que busca la plaça a l’empresa, la resta són ajudats per les oficines públiques d’ocupació. Per poder accedir a una de les places, els estudiants passen per un procés de selecció similar a si optaran a un lloc de treball. Passant per un procés de preselecció i una entrevista personal.
El 21% de les companyies alemanyes (un 30% a suïssa) participen en el sistema de formació dual i capaciten a més de mig milió de nous aprenents cada any. El ventall de professions que poden escollir és molt ampli, ja que els estudiants poden escollir entre 327 professions.

A Suïssa, un altre dels països de referència, gairebé un 70% dels estudiants opta per una de les 250 professions disponibles. Un cop més la implicació de les empreses adquireix molta rellevància fins al punt de formar part en la creació dels continguts i dels programes acadèmics. Igual que passa a Alemanya, són els alumnes els que busquen l’empresa i no a l’inrevés. A Suïssa el salari que perceben durant la formació va des dels 1.000 fins als 1.500 euros mensuals, dels quals els cantons subvencionen prop de 25%.

Si et ve de gust llegir l’article complet escrit per Ana Torres Menárguez, punxa en aquest enllaç

Recomana aquesta pàgina:
FacebookGoogle+TwitterLinkedInEmail
ShutDown